Онлайн бизнес-завтрак ЮниКредит Банка, TalentTech и Оргкомитета Саммита HR-Директоров
30 июня, 09:00

Как использование данных может разрушить компанию или сделать ее сильнее?

Этика vs возможности, реальные кейсы и
data-driven решения в HR
Неопределенность — главный вызов
для компаний в ближайшие годы
Месяц назад эксперты Reuters опросили 50 мировых экономистов, чтобы узнать прогнозы развития экономики. В основе всех полученных прогнозов лежит одно явление — неопределенность. Мы хотим понять, как с ней можно работать с помощью данных.
Тема нашего бизнес-завтрака — использование больших данных и искусственного интеллекта в HR-процессах
Цель встречи — обменяться идеями и практиками по организации работы сотрудников в удаленном режиме с использованием платформенных решений.

Насколько возможно и нужно контролировать удаленные команды? Использовать ли для оценки эффективности цифровые следы сотрудников? Почему многоуровневые иерархические структуры в условиях существующего кризиса имеют ограничения? Как сделать первый шаг в реализации HR Zero в вашей организации?
Обсудим то, что волнует
1
Развитие People analytics для принятия управленческих решений:
Как на основании больших данных делать полезные для бизнеса решения?
2
Как оценить эффективность работников? Сбор цифровых следов — за и против
3
Как ИИ создает дополнительную ценность для бизнеса по управлению людьми?
4
Демистификация ИИ как универсального способа решения всех проблем:
Какие задачи можно делегировать искусственному интеллекту?
Станьте частью закрытого мероприятия с топовыми экспертами HR-индустрии
-1-
Нетворкинг
Создаем не стандартную онлайн-конференцию, а закрытый бизнес-завтрак, на который приглашаем топ-специалистов из HR-сферы
-2-
Спикеры-практики
Приглашаем HR-экспертов из разных отраслей, готовых поделиться с рабочими кейсами
-3-
Открытый диалог
Честно поделимся опытом друг
с другом
Продумали полезную программу
Яркие выступления
в стиле TED
Никаких многочасовых речей, расскажем только самое важное

01
Обсуждение

Участники — полноценная часть мероприятия, а не сторонние зрители. Обменяемся друг с другом мнениями и кейсами

02
Q&A

В течение мероприятия можно свободно задавать вопросы спикерам
03
Хотим сохранить основные атрибуты бизнес-завтрака
Личное общение
В ходе мероприятия можно будет задавать вопросы и участвовать в обсуждении. Приветствуем любую активность в ходе дискуссий
Живые лица
Нам важно видеть вас, чтобы коммуникация во время мероприятия была человечной, поэтому участвовать можно с включенной камерой
Чай, кофе, печенье
Подключайтесь с любыми любимыми напитками и снеками
Организаторы мероприятия
Простой успешный панъевропейский коммерческий банк с полностью интегрированным корпоративно-инвестиционным бизнесом, предоставляющий обширной растущей клиентской базе доступ к услугам своей широкой сети в Западной, Центральной и Восточной Европе
Технологическая компания в составе Севергрупп. Наши продукты позволяют решить вопросы цифровой трансформации человека. Мы разрабатываем современные
IT-решения для управления человеческим капиталом, а также создаем среду, которая помогает трансформировать людей в компании

Университет профессий сферы онлайн-образования. Здесь учатся создавать качественные онлайн-курсы и развивать образовательные проекты. Индивидуальный подход к обучению
Саммит HR-Директоров России и СНГ по сложившейся многолетней традиции является крупнейшей площадкой для встречи топ-руководителей по управлению персоналом ведущих российских и международных компаний. Саммит сочетает в себе конференционную программу, выставку профессиональных HR-решений и услуг, а также церемонию вручения HR-премии.
Регистрация на бизнес-завтрак закрыта
Участники и спикеры предыдущих мероприятий —
HR-директоры и руководители крупнейших компаний России