Опрос.
«Облака» или собственный сервер. Какие HR-инструменты вы используете?


Расскажите, как автоматизируете HR-процессы, и получите бонус — доступ к базе проверенных рекомендаций по управлению персоналом
Новая реальность вносит коррективы во многие аспекты работы HR, в том числе — в принципы выбора HR-инструментов.

С одной стороны, очевидны преимущества облачных технологий. Облачные сервисы легко масштабируются, постоянно обновляются и становятся всё более удобными для пользователей. «Облака» плотно вошли в нашу жизнь: как обыденную, так и профессиональную.

С другой стороны, компании всё чаще выбирают on-premise решения. Ужесточаются требования к безопасности, поэтому IT-инфраструктуру, включая HR-инструменты, разворачивают на собственных серверах.

А как обстоят дела в вашей компании?
Какие сервисы используются у вас: облачные или с локальным развертыванием?

Новая реальность вносит коррективы во многие аспекты работы HR, в том числе — в принципы выбора HR-инструментов.

С одной стороны, очевидны преимущества облачных технологий. Облачные сервисы легко масштабируются, постоянно обновляются и становятся всё более удобными для пользователей. «Облака» плотно вошли в нашу жизнь: как обыденную, так и профессиональную.

С другой стороны, компании всё чаще выбирают on-premise решения. Ужесточаются требования к безопасности, поэтому IT-инфраструктуру, включая HR-инструменты, разворачивают на собственных серверах.

А как обстоят дела в вашей компании?
Какие сервисы используются у вас: облачные или с локальным развертыванием?
В благодарность за участие в опросе вы получите бонус — не только отчёт о результатах исследования, но и доступ к базе с проверенными рекомендациями от HR-экспертов, которые помогут на разных этапах Employee Journey Map!

Среди материалов — подборка про эффективный поиск кандидатов, чек-листы по адаптации новичков и постановке целей сотрудникам, курс по исследованию вовлечённости персонала, обзор передовых подходов к оценке и обучению сотрудников, сборник из 35 идей по улучшению работы компании и множество советов, которые точно пригодятся в 2022 году.
Справочно:

Облачные решения (on-cloud) — программные продукты, которые уже развернуты на удаленном сервере поставщика. После приобретения вы получаете доступ к уже установленному решению, которое нужно только настроить.

Локальное развертывание (on-premise) — модель распространения программных продуктов, при которой они устанавливаются локально, на ваших собственных серверах.

Ответьте на вопросы и получите бонус:
1. В какой отрасли работает ваша компания?
2. Сколько сотрудников в вашей организации?
3. Используете ли вы облачные HR-решения в вашей компании? Если да, то какие?
Можно выбрать несколько вариантов ответа
4. Повлиял ли уход зарубежных HR-провайдеров с российского рынка на ваше отношение к облачным технологиям?
5. Какие облачные решения вы рассматриваете для автоматизации HR-процессов?
Можно выбрать несколько вариантов ответа
6. Какие преимущества облачных решений для вас важны?
Можно выбрать несколько вариантов ответа
7. Какие недостатки облачных решений для вас критичны?
8. Есть ли в вашей компании необходимость перехода на российские HR-решения?
Укажите, пожалуйста, ваш e-mail:
Так мы сможем прислать вам результаты исследования, а ещё вы получите обещанный бонус — доступ к HR-копилке с проверенными рекомендациями по подбору, адаптации, развитию и удержанию ваших сотрудников!
Отправляя форму, вы даёте согласие на обработку персональных данных.
У вас есть знакомые рекрутеры и HR?

Поделитесь ссылкой на опрос с коллегами: